{"id":8876,"date":"2008-08-13T15:36:53","date_gmt":"2008-08-13T13:36:53","guid":{"rendered":"https:\/\/destinationcyber.com\/?p=8876"},"modified":"2008-08-13T15:36:53","modified_gmt":"2008-08-13T13:36:53","slug":"definition-de-loffre-raisonnable-demploi-ore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/destinationcyber.com\/?p=8876","title":{"rendered":"D\u00e9finition de l&rsquo;offre raisonnable d&#8217;emploi (ORE)"},"content":{"rendered":"<p>La d\u00e9finition de l&rsquo;offre raisonnable d&#8217;emploi (ORE) expliqu\u00e9 par Laurent Wauquiez Secr\u00e9taire d&#8217;Etat charg\u00e9 de l&#8217;Emploi, aupr\u00e8s de la ministre de l&#8217;Economie, de l&#8217;Industrie et de l&#8217;Emploi.<\/p>\n<p>L&rsquo;offre \u00abvalable\u00bb d&#8217;emploi, si d\u00e9cri\u00e9e, a d\u00e9j\u00e0 chang\u00e9 de nom.<\/p>\n<p>En effet, le gouvernement pr\u00e9f\u00e8re d\u00e9sormais parler d&rsquo;offre \u00abraisonnable\u00bb.<\/p>\n<p>Cela suffira-t-il \u00e0 faire passer la pilule aupr\u00e8s des syndicats?<\/p>\n<p>Pas s\u00fbr au vu de la r\u00e9action des partenaires sociaux convi\u00e9s par Bercy \u00e0 une table ronde, mardi 6 mai.<\/p>\n<p>Au menu : l&rsquo;indemnisation et l&rsquo;accompagnement personnalis\u00e9 des ch\u00f4meurs.<\/p>\n<p>Et surtout, la d\u00e9finition de cette fameuse offre raisonnable qu&rsquo;on ne pourra refuser qu&rsquo;une fois, car au second refus le ch\u00f4meur r\u00e9calcitrant sera sanctionn\u00e9.<\/p>\n<p>A l&rsquo;issue de la rencontre, Christine Lagarde a jug\u00e9 les \u00e9changes fructueux et Laurent Wauquiez a annonc\u00e9 son intention de l\u00e9gif\u00e9rer avant la fin de session parlementaire, c&rsquo;est-\u00e0-dire avant les vacances d&rsquo;\u00e9t\u00e9.<br \/>\n<center><br \/>\n<object type=\"application\/x-shockwave-flash\" id=\"\" data=\"http:\/\/www.jobetic.net\/v\/552058b8ab88b8e2c7505c136a740298f6cd9784\" width=\"640\" height=\"500\"><param name=\"movie\" 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data=\"http:\/\/www.jobetic.net\/v\/6073c8a3b89e1ce4c40ff59544439c7900c17b54\" width=\"640\" height=\"500\"><param name=\"movie\" value=\"http:\/\/www.jobetic.net\/v\/6073c8a3b89e1ce4c40ff59544439c7900c17b54\"><param name=\"allowfullscreen\" value=\"true\"><param name=\"quality\" value=\"high\" \/><\/object><strong>Laurent Wauquiez : \u00ab\u00a0Am\u00e9liorer le service public de l&#8217;emploi &#8230;\u00a0\u00bb<\/strong><br \/>\n<\/center><br \/>\nLa nouveaut\u00e9 viendrait pour le demandeur d&#8217;emploi de s&rsquo;engager \u00e0 ne pas refuser \u00abplus de deux offres\u00bb selon des crit\u00e8res de plus en plus s\u00e9v\u00e8res au fil du temps.<\/p>\n<p>Durant les trois premiers mois de sa recherche, l&#8217;emploi propos\u00e9 doit s&rsquo;inscrire dans le projet professionnel du candidat, \u00eatre au niveau de salaire ant\u00e9rieur et situ\u00e9 \u00e0 proximit\u00e9 de son domicile.<\/p>\n<p>Au-del\u00e0 du troisi\u00e8me mois de la recherche, l&rsquo;Offre raisonnable d&#8217;emploi doit \u00eatre compatible avec ses qualifications et r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 95% du salaire ant\u00e9rieur.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s six mois, \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 80% du salaire ant\u00e9rieur et situ\u00e9 \u00e0 moins de 30 km ou moins d&rsquo;une heure de transport en commun.<\/p>\n<p>Au bout d&rsquo;un an, les conditions se durcissent dangereusement : dans les m\u00eames conditions g\u00e9ographiques, l&rsquo;offre ne pourra \u00eatre refus\u00e9e si la r\u00e9mun\u00e9ration est seulement sup\u00e9rieure \u00e0 l&rsquo;allocation dont b\u00e9n\u00e9ficie le demandeur d&#8217;emploi.<\/p>\n<p>PPP = projet professionnel de la personne \u00abUn projet professionnel de la personne sera la r\u00e9f\u00e9rence unique en un premier temps pour d\u00e9finir une offre raisonnable d&#8217;emploi\u00bb, assure Christine Lagarde.<\/p>\n<p>Les crit\u00e8res ne sont ni d\u00e9finis objectivement ni adaptables \u00e0 la situation de la personne.<\/p>\n<p>Il est donc envisag\u00e9 de reconna\u00eetre dans la loi le principe d&rsquo;un projet professionnel de la personne (PPP) \u00e0 formaliser d\u00e8s l&rsquo;inscription comme demandeur d&#8217;emploi et \u00e0 partir duquel se construira le parcours d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l&#8217;emploi qui d\u00e9finira l&rsquo;offre raisonnable d&#8217;emploi.<br \/>\n<center><br \/>\n<object type=\"application\/x-shockwave-flash\" id=\"\" data=\"http:\/\/www.jobetic.net\/v\/441d772dc4fd4b75282ae02bc45a481d94242ff8\" width=\"640\" height=\"500\"><param name=\"movie\" value=\"http:\/\/www.jobetic.net\/v\/441d772dc4fd4b75282ae02bc45a481d94242ff8\"><param name=\"allowfullscreen\" value=\"true\"><param name=\"quality\" value=\"high\" \/><\/object><strong>Gabrielle Simon (CFTC) : \u00ab\u00a0Emplois pr\u00e9caires, r\u00e9mun\u00e9rations faibles&#8230; \u00ab\u00a0<\/strong> <\/p>\n<p><\/center><br \/>\nCe projet sera actualis\u00e9 tous les trois mois en fonction de l&rsquo;avancement de la recherche.<\/p>\n<p>Le refus de deux offres raisonnables d&#8217;emploi, aurait pour cons\u00e9quence une radiation de deux mois, prononc\u00e9 par le nouvel op\u00e9rateur du service public de l&#8217;emploi issu de la fusion ANPE-Assedic, entra\u00eenant le cas \u00e9ch\u00e9ant, la suspension provisoire de l&rsquo;allocation per\u00e7ue par le demandeur d&#8217;emploi.<br \/>\n<center><br \/>\n<object type=\"application\/x-shockwave-flash\" id=\"\" data=\"http:\/\/www.jobetic.net\/v\/88b271dbe239d54ad85a842916cae8ef129c71ec\" width=\"640\" height=\"500\"><param name=\"movie\" value=\"http:\/\/www.jobetic.net\/v\/88b271dbe239d54ad85a842916cae8ef129c71ec\"><param name=\"allowfullscreen\" value=\"true\"><param name=\"quality\" value=\"high\" \/><\/object><strong>Annie Thomas (CFDT) \u00ab\u00a0C&rsquo;est un cadeau au patronat\u00a0\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p><\/center><\/p>\n<p>Globalement les partenaires sociaux pr\u00e9f\u00e8reraient mettre l&rsquo;accent sur l&rsquo;accompagnement et la formation, seuls leviers en mesure d&rsquo;am\u00e9liorer l&rsquo;ad\u00e9quation entre l&rsquo;offre et la demande sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n<p>Bonne vid\u00e9o.<\/p>\n<p>Fanch<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La d\u00e9finition de l&rsquo;offre raisonnable d&#8217;emploi (ORE) expliqu\u00e9 par Laurent Wauquiez Secr\u00e9taire d&#8217;Etat charg\u00e9 de l&#8217;Emploi, aupr\u00e8s de la ministre de l&#8217;Economie, de l&#8217;Industrie et de l&#8217;Emploi. L&rsquo;offre \u00abvalable\u00bb d&#8217;emploi, si d\u00e9cri\u00e9e, a d\u00e9j\u00e0 chang\u00e9 de nom. En effet, le gouvernement pr\u00e9f\u00e8re d\u00e9sormais parler d&rsquo;offre \u00abraisonnable\u00bb. 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