Dominique de Villepin a pris le risque de heurter de front les syndicats en annon\u00e7ant lundi de nouveaux assouplissements du march\u00e9 de l’emploi et en lan\u00e7ant le chantier d’une \u00ab\u00a0r\u00e9forme globale du contrat de travail\u00a0\u00bb.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Il y a une grande coh\u00e9rence de la part du Premier ministre.<\/p>\n
Son objectif, c’est la flexibilit\u00e9\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 Reuters Maryse Dumas, secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9rale de la CGT charg\u00e9e des questions d’emploi.<\/p>\n
A l’inverse, le pr\u00e9sident de l’association d’entrepreneurs CroissancePlus, Geoffroy Roux de Bezieux, a salu\u00e9 le nouveau contrat premi\u00e8re embauche, destin\u00e9 aux jeunes, comme un dispositif qui \u00ab\u00a0concourra \u00e0 adapter le code du travail aux r\u00e8gles \u00e9conomiques qui gouvernent les entreprises\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Le Premier ministre a demand\u00e9 aux ministres de la Coh\u00e9sion sociale et de l’Emploi Jean-Louis Borloo et G\u00e9rard Larcher d’ouvrir \u00ab\u00a0d\u00e8s la semaine prochaine\u00a0\u00bb des discussions sur la r\u00e9forme du financement de la protection sociale annonc\u00e9e par Jacques Chirac, ainsi que sur la r\u00e9forme du contrat de travail et les all\u00e8gements de charges sur les heures suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Il y a une difficult\u00e9 majeure pour l’entreprise, je souhaite y r\u00e9pondre sans attendre et parler avec l’ensemble des partenaires sociaux du probl\u00e8me du contrat de travail en g\u00e9n\u00e9ral\u00a0\u00bb, a plaid\u00e9 Dominique de Villepin, soulignant que \u00ab\u00a0c’est toute la vision de l’avenir de notre soci\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb qui est en jeu\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Trois principales pistes de r\u00e9forme du contrat de travail ont \u00e9t\u00e9 \u00e9nonc\u00e9es depuis 2002 dans les rangs patronaux et au sein de la majorit\u00e9 UMP : un \u00ab\u00a0contrat de mission\u00a0\u00bb adapt\u00e9 \u00e0 chaque situation, une extension \u00e0 toutes les entreprises du contrat nouvelles embauches qui simplifie les licenciements, et un contrat unique qui \u00e9volue en fonction de la carri\u00e8re et de l’anciennet\u00e9.<\/p>\n
Outre le contrat nouvelles embauches lanc\u00e9 en ao\u00fbt et sa variante \u00ab\u00a0premi\u00e8re embauche\u00a0\u00bb pour les moins de 26 ans annonc\u00e9e lundi, le Premier ministre \u00e0 ent\u00e9rin\u00e9 le CDD-seniors n\u00e9goci\u00e9 cet automne entre le patronat et trois des cinq conf\u00e9d\u00e9rations syndicales (CFDT, CFTC et CFE-CGC).<\/p>\n
Il a aussi annonc\u00e9 en d\u00e9cembre l’exp\u00e9rimentation d’un \u00ab\u00a0contrat de transition professionnelle\u00a0\u00bb pour les salari\u00e9s licenci\u00e9s dans des bassins d’emploi en grande difficult\u00e9.<\/p>\n
Les syndicats se sont tous inqui\u00e9t\u00e9s des modifications successives apport\u00e9es par le gouvernement au droit du travail alors qu’une r\u00e9\u00e9criture du Code du travail est pr\u00e9vue d’ici l’\u00e9t\u00e9.<\/p>\n
Le pr\u00e9sident de la conf\u00e9d\u00e9ration des cadres CFE-CGC a par avance jug\u00e9 \u00ab\u00a0indispensable\u00a0\u00bb que la r\u00e9flexion sur le contrat de travail soit men\u00e9e \u00ab\u00a0dans la concertation\u00a0\u00bb.<\/p>\n
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