{"id":3906,"date":"2004-08-11T11:33:37","date_gmt":"2004-08-11T09:33:37","guid":{"rendered":"https:\/\/destinationcyber.com\/?p=3906"},"modified":"2004-08-11T11:33:37","modified_gmt":"2004-08-11T09:33:37","slug":"amazon-france-en-rupture-de-stock-options","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/destinationcyber.com\/?p=3906","title":{"rendered":"Amazon France en rupture de stock-options"},"content":{"rendered":"<p class=\"post_excerpt\">Ils y ont cru. Mal leur en a pris. La plupart des salari\u00e9s licenci\u00e9s cet \u00e9t\u00e9 par Amazon France ne verront jamais la couleur de leurs stock-options, attribu\u00e9es en fonction des bons et loyaux services rendus \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Jeff Bezos est un visionnaire. En 2000, le fondateur du g\u00e9ant du commerce en ligne justifiait sa d\u00e9fiance envers les syndicats en expliquant que chez Amazon \u00ab tout le monde est propri\u00e9taire \u00bb [de la soci\u00e9t\u00e9, NDLR] , via les stock-options. Amazon, en vaste kibboutz de la nouvelle \u00e9conomie o\u00f9 chacun recueillerait les fruits de son travail. L&rsquo;image \u00e9tait s\u00e9duisante, mais le mythe a v\u00e9cu. <\/p>\n<p>Quatre ans plus tard, pour une cinquantaine de salari\u00e9s du si\u00e8ge social d&rsquo;Amazon France \u00e0 Guyancourt (Yvelines), le r\u00e9veil est difficile. S&rsquo;ils \u00e9taient \u00ab propri\u00e9taires \u00bb, les voici expropri\u00e9s. Selon nos informations, les plans de stock-options qui leur avaient \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9s sont partis en fum\u00e9e. En m\u00eame temps que le plan social qui vient de toucher l&rsquo;entreprise. <\/p>\n<p>Une stock-option est la possibilit\u00e9 pour un employ\u00e9 d&rsquo;acqu\u00e9rir une action \u00e0 un prix pr\u00e9f\u00e9rentiel par rapport au cours boursier du moment. \u00ab Chez Amazon France, pour certains salari\u00e9s, une partie des stock-options \u00e9tait int\u00e9gr\u00e9e dans le contrat de travail, en plus du salaire brut. Pour d&rsquo;autres, elles \u00e9taient attribu\u00e9es au terme d&rsquo;un processus d&rsquo;\u00e9valuation r\u00e9compensant la productivit\u00e9, la rentabilit\u00e9, et fiabilit\u00e9 de l&#8217;employ\u00e9 \u00bb , expliquent des salari\u00e9s de la filiale fran\u00e7aise. \u00ab Toutes les personnes en CDI en poss\u00e9daient, \u00e0 des niveaux diff\u00e9rents. \u00bb Au final, la promesse d&rsquo;une belle r\u00e9mun\u00e9ration s&rsquo;est transform\u00e9e en mirage. \u00ab On nous achetaient en nous donnant des stock-options \u00bb , constatent &#8211; d\u00e9\u00e7us &#8211; les salari\u00e9s. <\/p>\n<p><strong>Personne ne commente cette \u00ab affaire \u00bb<\/strong><\/p>\n<p>En pratique, beaucoup de personnes licenci\u00e9es cet \u00e9t\u00e9 par Amazon France, avaient la possibilit\u00e9 d&rsquo;exercer leurs stock-options dans une \u00ab fen\u00eatre \u00bb courant de la fin du mois de novembre 2004 \u00e0 f\u00e9vrier 2005. Un sc\u00e9nario qui restera th\u00e9orique. Si l&rsquo;on s&rsquo;en tient au pr\u00e9avis de trois mois, qui a commenc\u00e9 le 2 ao\u00fbt dernier avec l&rsquo;envoi des lettres de notification de licenciement (\u00e0 l&rsquo;exception de certaines personnes parties en vacances), \u00e0 la fin novembre ces salari\u00e9s ne feront plus partie de l&rsquo;entreprise Amazon France. Une situation qui aurait pour effet d&#8217;emp\u00eacher les employ\u00e9s de retirer le b\u00e9n\u00e9fice de leurs stock-options. <\/p>\n<p>Sur cette question des stock-options, pourtant embl\u00e9matique de la construction d&rsquo;Amazon, la direction, les repr\u00e9sentants du comit\u00e9 d&rsquo;entreprise que nous avons contact\u00e9s, et la d\u00e9l\u00e9gation syndicale CFDT de la filiale fran\u00e7aise, affichent une belle et troublante unanimit\u00e9. En s&rsquo;abstenant \u00e0 ce jour de tout commentaire. <\/p>\n<p>Ceci \u00e9tant, apr\u00e8s un plan social boucl\u00e9 \u00e0 la vitesse de l&rsquo;\u00e9clair, les salari\u00e9s d&rsquo;Amazon France pourront peut-\u00eatre se consoler en acceptant une derni\u00e8re offre de la part de leur direction . Car, faire un plan social est une chose. Encore faut-il que cela n&rsquo;affecte pas durablement la vie de l&rsquo;entreprise. Or selon nos informations, les responsables d&rsquo;Amazon France se sont aper\u00e7us sur le tard que la r\u00e9duction d&rsquo;effectif en cours dans la soci\u00e9t\u00e9 pourrait avoir un impact n\u00e9gatif sur la bonne marche du site fran\u00e7ais. Ils auraient donc propos\u00e9 \u00e0 leurs salari\u00e9s sur le d\u00e9part une enveloppe de 200 euros bruts par semaine, pour continuer \u00e0 entretenir le site de commerce en ligne. <\/p>\n<p>Pendant ce temps, Jeff Bezos, qui a fond\u00e9 Amazon apr\u00e8s un petit passage remarqu\u00e9 \u00e0 Wall Street, continue d&rsquo;exercer ses stock-options. A titre d&rsquo;exemple, pour la seule ann\u00e9e 2002, ses transactions se sont mont\u00e9es \u00e0 plus de 36 millions de dollars. Mais Jeff Bezos &#8211; qui fut \u00e9lu \u00ab homme de l&rsquo;ann\u00e9e \u00bb, en 1999 par le magazine Time  &#8211; est un visionnaire&#8230; <\/p>\n<p>[source &#8211; 01net.com]&nbsp;Philippe Crouzillacq<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ils y ont cru. Mal leur en a pris. La plupart des salari\u00e9s licenci\u00e9s cet \u00e9t\u00e9 par Amazon France ne verront jamais la couleur de leurs stock-options, attribu\u00e9es en fonction des bons et loyaux services rendus \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_citadela_custom_class":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-3906","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bricabrac"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/destinationcyber.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/destinationcyber.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/destinationcyber.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/destinationcyber.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/destinationcyber.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3906"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/destinationcyber.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3906\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/destinationcyber.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/destinationcyber.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/destinationcyber.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}