Conditions g\u00e9n\u00e9rales de ce \u00ab travail social occasionnel \u00bb : Les travailleurs \u00e0 1 euro (T1E) ne doivent pas remplacer le travail d\u2019un salari\u00e9.<\/p>\n
Les travaux doivent pr\u00e9senter un int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral et \u00eatre suppl\u00e9mentaire* (voir note bas de page).
\nTous les travaux suppl\u00e9mentaires qui ne font pas concurrence \u00e0 l\u2019\u00e9conomie locale sont autoris\u00e9s.<\/p>\n
Ce travail occasionnel n\u2019est pas un travail qui s\u2019inscrit dans le cadre du code de travail.<\/p>\n
Il n\u2019y a pas de contrat de travail, pas de salaire, pas de maintien du paiement de d\u00e9dommagement en cas de maladie, pas de droit de gr\u00e8ve et pas de protection contre le licenciement, pas de syndicat.<\/p>\n
Les T1E ne sont pas consid\u00e9r\u00e9s comme des ch\u00f4meurs et ne figurent plus dans les chiffres du ch\u00f4mage (mais sont bien pr\u00e9sents dans la base de donn\u00e9es, indemnis\u00e9s et continuent \u00e0 chercher du travail ! )<\/p>\n
[[*suppl\u00e9mentaire est un travail qui ne serait pas ou pas dans cette ampleur effectu\u00e9e \u00e0 ce moment Les avantages \u00e0 premi\u00e8re vue semblent donc multiples pour le gouvernement en place : cr\u00e9ation d\u2019un ensemble de travailleurs bon march\u00e9 sans droits, baisse du chiffre du ch\u00f4mage, r\u00e9cup\u00e9ration partielle du co\u00fbt du ch\u00f4mage \u00e0 l\u2019aide du travail effectu\u00e9 par les T1E, espoir d\u2019augmenter ou de r\u00e9tablir \u00ab l\u2019employabilit\u00e9 \u00bb des T1E. Il faut savoir que la population qui est en mesure de \u00ab b\u00e9n\u00e9ficier \u00bb d\u2019un tel travail obligatoire est compos\u00e9e de deux types de ch\u00f4meurs : les personnes qui sont au ch\u00f4mage depuis longtemps et pour qui le march\u00e9 du travail est cens\u00e9 \u00eatre ferm\u00e9 d\u00e9finitivement. Le deuxi\u00e8me type est un ch\u00f4meur qui n\u2019a que peu ou jamais travaill\u00e9.]] <\/p>\n
Un autre argument venait tout simplement de la situation sociale tendue. Il fallait donc se montrer actif et capable de g\u00e9rer, voire am\u00e9liorer, la situation, tout au moins il fallait consoler les gens qui travaillaient avec des charges de travail de plus en plus importantes, pressur\u00e9s et angoiss\u00e9s de pouvoir se trouver eux-m\u00eames bient\u00f4t au ch\u00f4mage. <\/p>\n
Il \u00e9tait donc tentant de remonter les travaillant contre les non travaillant et r\u00e9pandre l\u2019id\u00e9e que les uns vivaient sur les efforts des autres, ce que le gouvernement a en partie r\u00e9ussi. <\/p>\n
Cela permet aux uns de d\u00e9charger leur angoisse en montrant du doigt les autres, puis au gouvernement de faire accepter par une majorit\u00e9 l\u2019introduction du travail obligatoire. <\/p>\n
L\u2019intention du gouvernement \u00e9tait enfin de \u00ab tester \u00bb la motivation du ch\u00f4meur lors de sa premi\u00e8re demande de RMI, tester \u00ab s\u2019il voulait vraiment travailler \u00bb en lui proposant tout de suite un travail \u00e0 un euro, si possible un travail d\u00e9sagr\u00e9able en esp\u00e9rant un effet dissuasif pour ainsi m\u00e9nager les caisses de l\u2019\u00c9tat. <\/p>\n
On voit que tous les effets d\u2019un climat social tendu par un march\u00e9 de travail en crise sont r\u00e9unis : la suspicion du ch\u00f4meur paresseux ou profiteur, la volont\u00e9 d\u2019\u00e9loigner le demandeur d\u2019emploi des minima sociaux et l\u2019intention de camoufler les chiffres. <\/p>\n
Passons maintenant sur les d\u00e9tails du rapport qui est compos\u00e9 de 69 pages pour venir directement au bilan final. <\/p>\n
Les travaux sociaux occasionnels se sont av\u00e9r\u00e9s \u00eatre un instrument important dans des r\u00e9formes r\u00e9centes du march\u00e9 du travail. <\/p>\n
Tels ou tels demandeurs d\u2019emploi recevant l\u2019ALG2 pouvaient avoir une activit\u00e9, au moins pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e. <\/p>\n
Les travaux occasionnels donnent aux ch\u00f4meurs l\u2019occasion de faire preuve de leurs capacit\u00e9s et de leur disposition \u00e0 travailler, d\u2019\u00e9largir leur savoir-faire et renforcer leurs liens sociaux. <\/p>\n
Du point de vue de l\u2019entreprise dans laquelle le T1E travaille, ce type d\u2019activit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 jug\u00e9 essentiellement positif. La plupart des personnes sont qualifi\u00e9es pour effectuer les activit\u00e9s qui leur sont demand\u00e9es dans le cadre du travail social occasionnel. La motivation de travail a \u00e9t\u00e9 jug\u00e9e haute pour 28%, satisfaisante pour 56 % et insuffisante pour seulement 11%. Le fait que les entreprises jugent la majorit\u00e9 des T1E aptes pour \u00eatre employ\u00e9s sur le march\u00e9 du travail ne signifie pas qu\u2019ils le seront (quelle perspicacit\u00e9 !). <\/p>\n
Sans ces contacts et sans l\u2019action responsable du conseil de la r\u00e9gion, ces travaux peuvent devenir un instrument qui nuit plus qu\u2019il n\u2019est utile. <\/p>\n
Ensuite, le rapport pr\u00e9conise une surveillance des organismes et des entreprises qui font travailler des T1E pour pallier \u00e0 la d\u00e9rive de l\u2019augmentation de ch\u00f4mage et de cette concurrence d\u00e9loyale, ce qui va charger encore plus le budget de la BA. <\/p>\n
Quand \u00e0 la France, la surveillance des entreprises n\u2019est pas \u00e0 l\u2019ordre du jour\u2026<\/p>\n
Source: IAB \u2013 rapport de recherche n\u00b0 2\/2007, 69 pages, fichier .pdf<\/a><\/p>\n